El secretario general dice que primero hay que completar los despidos masivos y eliminar las 'gratuidades y subsidios indebidos'. Cuba no podrá afrontar aumentos salariales hasta cumplir con el reajuste laboral emprendido en el país y eliminar subsidios innecesarios para elevar la productividad, según Salvador Valdés, secretario general de la Central de Trabajadores (CTC, sindicato único). "Hasta que el país, con las medidas que se adoptan, no logre desinflar plantillas, eliminar gratuidades y subsidios indebidos que conspiran contra la elevación de la productividad del trabajo, no estará en condiciones de hacer incrementos salariales cambiando la actual escala", afirma Valdés en una entrevista al semanario oficial Trabajadores, que reseña EFE. El líder sindical destaca la necesidad de revitalizar el principio de distribución socialista mediante "sistemas de pago por resultados del trabajo", así como aumentar la productividad y la eficiencia para que se refleje en el ingreso de los trabajadores. El salario medio en Cuba se sitúa en unos 450 pesos cubanos al mes (el equivalente a unos 18 dólares), aunque el oficialismo matiza este dato con el argumento de que servicios básicos como la salud y la educación son gratuitos y que otros muchos tienen precios subsidiados. El plan de reformas económicas emprendido por Raúl Castro para "actualizar" el modelo socialista incluye una drástica reducción de las infladas plantillas estatales, donde se suprimirán medio millón de empleos públicos de forma progresiva hasta el año 2015. De momento ya se han eliminado 140.000 puestos de trabajo estatales y se prevé la supresión de otros 110.000 más a lo largo de 2012, según dijeron a Efe fuentes de la CTC. Esta "reordenación laboral" ha sido "la situación más difícil" a la que se ha enfrentado el movimiento sindical cubano durante los 53 años de revolución, según admiten dirigentes de la CTC. El propio Valdés reconoce la complejidad de esa tarea en la citada entrevista, donde destaca que es "imprescindible desinflar plantillas para lograr eficiencia". "La CTC y los sindicatos apoyamos las medidas para actualizar el modelo económico, preservar y perfeccionar el socialismo, pero no debemos consentir errores ni equivocaciones, ni excesos que dañen el derecho de los trabajadores", afirmó Valdés. Una de las alternativas para los trabajadores estatales "disponibles" (eufemismo oficial para referirse a los despedidos) es el trabajo autónomo o "por cuenta propia", otra de las medidas "estrella" del plan de reformas que ha supuesto una apertura a la iniciativa privada pero a muy pequeña escala y muy controlada. Más de 370.000 cubanos se han sumado al emergente sector privado en Cuba y el 80 por ciento tiene afiliación sindical, según la CTC.
Diario de Cuba
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